Quels sont les critères à mettre en avant afin de vous aider à sélectionner un organisme de formation professionnelle sérieux et efficace, adapté aux besoins de formation de votre entreprise. Si trouver la bonne formation est relativement simple, il est nettement plus difficile de choisir le centre de formation professionnelle.
Si vous avez opté pour un centre de formation, la situation est relativement simple. On peut se fier à son ancienneté sur le marché de la formation, au nombre de prestations qu'il propose, à sa réputation. Cependant, ce n’est pas forcément une garantie car il existe de mauvais formateurs dans des centres de formation pourtant prestigieux... Alors comment faire ? Opter pour un centre de formation ou plutôt un formateur indépendant ? Les deux options présentent des pours et des contres. Si vous souhaitez vous retrouver en petit groupe avec une formation intra souvent avantageuse (attention, au nombre des stagiaires prévu pour la session) dans une salle généralement bien équipée (à vérifier si vous recherchez une formation exigeant du matériel), avec un coin-pause et plein d’autres prestations avec repas inclus, le centre de formation professionnelle reste une bonne option. Mais souvent, vous n'avez pas vraiment le choix car vous êtes salarié et votre patron vous a chargé de trouver un organisme de formation professionnelle adapté aux besoins de l’entreprise et avec un budget de formation précis. Si vous faites le choix d’ une formation avec d'autres participants venant de différentes entreprises (on parle alors de formation inter entreprises), vous risquez fort de vous retrouver avec des personnes dont le niveau ne sera pas forcément égal au votre et dans ce cas , la formation risque de perdre de son efficacité : rythme d’apprentissage trop lent si l'un des participant freine les autres, ambiance trop détendue (lorsque certains stagiaires ont des comportements dissipés), contenu trop éloigné de vos besoins personnels (le formateur fait ce qu'il peut pour s'adapter au plus grand nombre et la formation ne correspond pas vos besoins spécifiques...).Les formations en intra-entreprise, avec un formateur indépendant sont souvent plus chères, si on considère le prix par personne mais elles répondent mieux à la demande des salariés. En effet, la formation intra est plus ciblée qu’une une formation dans un centre de formation professionnelle. Dans la pratique, l’option du formateur indépendant sera souvent plus efficace car celui-ci fournit une prestation sur-mesure. Certains d’entre eux interviennent d’ailleurs également pour des organismes de formation professionnelle.
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